Estos seguros se activan cuando un trabajador muere


Seguros del trabajador cuando fallece

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Conozca los seguros que se activan cuando un trabajador en planilla fallece. Estos seguros pueden ser pagados por el empleador o el mismo trabajador. Conozca cuáles son estos seguros.

De seguro que la mayoría de trabajadores desconoce estos beneficios o seguros que cuenta al momento de fallecer en beneficio de sus familiares.

El Presidente de la Asociación de Consumidores y Usuarios de Seguros, Gabriel Bustamante, indica que estos seguros son de uso obligatorio y son pagados por el empleador o por el mismo trabajador.

Señala además que; el trabajador al momento de fallecer puede tener hasta 10 “Seguros invisibles”. A continuación conozca cuáles son estos seguros:

1. SOAT. En caso de muerte, el Seguro Obligatorio de Accidentes de Tránsito (SOAT) cubre hasta 4 Unidades Impositivas Tributarias (UIT), lo que equivale a S/ 16,600. Además, se paga una UIT por sepelio, equivalente a S/ 4,150.

2. Garita de Peaje. Los usuarios de un vehículo que pagan peaje por usar una determinada autopista y luego fallecen por un accidente de tránsito, generan una indeminización para sus beneficiarios de US$ 2,000 por persona fallecida.

3. Desgravamen vehicular. Si la persona venía pagando un crédito vehicular, el seguro de desgravamen cubrirá la totalidad de la deuda pendiente por pagar.

4. Desgravamen tarjeta de crédito. De la misma forma que el desgravamen vehicular, al fallecer el seguro cubrirá toda la deuda pendiente.

5. Essalud. Los asegurados cuentan con una indemnización de S/ 2,070 por sepelio.

6. AFP. Los asegurados a las AFP también cuentan con un seguro de sobrevivencia y una indemnización por sepelio.

7. EPS. En caso el trabajador cuente con este seguro de salud, al fallecer sus beneficiarios recibirán una cobertura de entre US$ 50,000 a US$ 100,000, indicó Gabriel Bustamante.

8. Desgravamen hipotecario. Si la persona venía pagando un crédito hipotecario y fallece, el seguro cubrirá toda la deuda pendiente.

9. Seguro de Vida Ley. Obligatorio para todos los trabajadores en planilla con más de cuatro años de antigüedad. Genera una indemnización de 32 sueldos en caso de muerte accidental y 16 sueldos en caso de muerte natural.

10. Seguro por trabajo de alto riesgo. Si la actividad económica de la empresa se encuentra dentro de la relación de Actividades de Alto Riesgo, la compañía debe contratar con su aseguradora el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo Salud y Pensiones. En caso de fallecimiento se otorga una pensión de sobrevivencia a sus familiares, es decir cónyuge, hijos menores de edad y padres. El monto será calculado en base al sueldo mensual del asegurado.

De | Gestión.pe
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